11日青島市2013年衛生事業發展情況新聞發布會召開。記者從會上了解到，全市將繼續深化公立醫院改革，計劃明年全市縣級公立醫院取消以藥補醫。青島的醫療市場向全國乃至全世界知名醫療機構開放，將陸續引進國內知名醫院為老百姓看病；同時對于處理醫療糾紛的第三方機構醫調委，也計劃近期就設立起來。
縣級公立醫院全面改革
按照全省統一部署，今年2月1日，在黃島區(原膠南市)、即墨市8家政府舉辦的公立醫院啟動了以“取消藥品加成”為關鍵環節的綜合改革試點工作 ，通過同步推進醫療服務價格、支付制度、人事分配改革等改革措施，試點區市醫藥費用不合理增長現象得到遏制，2至11月份，試點醫院藥占比下降5.5%，門診患者次均費用下降8%，醫藥總費用同比增幅減少12%，為群眾節省醫藥費用 1.5億元。
按照青島市醫改領導小組的要求和計劃，2014年將在剩余其他幾個縣全面進行擴面工作 ，也就是2014年縣級公立醫院改革全面實施。“公立醫院改革分為兩部分，一個是縣級公立醫院改革 ，另一部分是城市公立醫院，由于涉及到省、市、部隊醫院，而且醫院的規模都比較大，難度高，因此這次主要首先在縣級公立醫院全面展開。”青島市衛生局副局長魏仁敏說，2014年的公立醫院改革方面也會做很多安排，因為三中全會提到“要加速公立醫院改革的步伐”，具體講仍然是破除“以藥養醫”這個關鍵環節為抓手，帶動機制體制的變化。同時，還要建立以符合醫院特點的 、符合醫藥衛生服務工作特點的薪酬體系和績效考核，包括鼓勵社會資本參與到公立醫院的改革當中。
為知名醫院入青清障
島城醫療機構加強重點專科建設，申報國家臨床重點專科9項、省臨床重點專科21項。啟動“青島衛生英才工程”，柔性引進3名院士，引進高層次衛生人才38名，招聘博士72名，碩士677名，建立2個院士工作站。派出37名臨床專業技術骨干和衛生管理干部赴國外培訓，培訓鄉村醫生、全科醫生等基層衛生人員8600余人，505人通過住院醫師規范化培訓考試。
積極支持社會力量和外資發展衛生事業，社會辦民營醫療機構開工建設項目20個，累計投資1.45億元，新增醫療用房6萬余平方米。加強與國內外優質醫療資源的招商與合作 ，積極引進山東大學齊魯醫院等國內高水平醫療機構，引進內外資4.8億元，新增10個國內外洽談合作項目。
“除了齊魯醫院，我們還想跟很多優質醫療機構加強合作，島城的醫療市場是向全國乃至全世界優質醫療機構開放的，目前青島已經向很多知名醫療機構發出邀請函，比如北京的幾所大醫院，下一步這些優質的資源也將逐步進駐島城。”魏仁敏說，政府部門在盡最大的努力為醫療發展清除道路障礙 ，給予好的條件，吸引優質資源入駐島城。
紅島醫院預計明年開建
目前島城衛生“百萬平米”設施建設穩步推進，全市衛生設施開工建設項目62個，新開工建筑面積38.72萬平方米，竣工面積27.03萬平方米，完成投資13.09億元，新增醫療床位4000余張，每千人口醫療床位數達5.33張，同比增加8.5%，看病難問題有所緩解。
據了解，“百萬平米”建設中的紅島醫院，現在配合著青島市總體規劃，整個框架已經拉開，預計2014年開建。“紅島作為一個新區，將來有很多項目落地，同時也是作為新的人口導入區，急需增加醫療服務設施 。紅島醫院占地規模是500畝，用地范圍和規模也已經確定。”魏仁敏說。
紅島醫院本身是一個醫療中心，是一個三級甲等醫院，包括手術中心、檢驗中心和其它輔助檢查，不僅僅滿足自己醫院的需求，同時也考慮到將來的輻射，為周邊的醫療機構提供足夠支持，包括社會資本建設的醫院，里面的部分設備可以不用重復投資和重復建設，更大程度上節省社會資源，更多地發揮政府的投資效應。
會后，衛生局相關負責人還透露，針對民眾呼聲較高的醫患糾紛第三方機構——“醫調委”，衛生局方面可以提供技術支持，還需其他政府部門協同努力，計劃近期就將其設立起來。記者 郭玉華
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