本報記者 徐潔 李鋼 實習生 張楠
2013年因就業形勢嚴峻被稱為“最難就業季”,在大學生就業難的背景下,中職學生就業形勢卻依舊火爆。近日,山東省濟南商貿學校畢業生供需洽談會上,700余名學生引來近3000個崗位的“哄搶”。
中職生就業率
高于大學生
“月薪2000元,有‘五險一金’……”5月31日,在山東省濟南商貿學校畢業生供需洽談會上,一幕幕崗位“搶”人的場景不斷上演。當天上午,來自北京、上海、濟南的近百家單位將招聘場地擠得水泄不通。
該校學生就業負責人介紹,參加洽談會的90余家企業提供了近3000個崗位,而學校參加洽談會的學生只有700余人,通過洽談會,有75%的學生與企業能達成意向,再通過后期學校與企業的進一步推動交流,年內98%的學生能得到妥善安置。
而與此形成鮮明對比的是,大學生就業卻遭遇了“史上最難就業季”。2013年中國高校畢業生人數創歷史新高,達到699萬人,比2012年多19萬,而就業崗位卻不增反減。
據一項調查顯示,截至2013年1月11日,被調查的2013屆本科畢業生簽約率為38%,碩士畢業生為29%,簽約率均低于上屆同期。而就在近期,教育部發布了國內第一份專門聚焦中職學生發展和就業情況的報告——《中國中等職業學校學生發展與就業報告》。報告顯示,中職生就業率超過95%,高于目前大學生的就業率。
“近幾年我們學校許多專業的學生都很搶手,特別是旅游專業!痹撔8毙iL徐慶山介紹,有的單位甚至連續兩年沒能“搶”到學生。
專業技能對口
愿意到一線工作
為什么大學生和中職生就業會出現“冰火兩重天”的局面呢?“中職生就業心態好,而且專業技能對口,動手能力強!蔽艺形移甘紫殬I顧問王志勇一語道破了出現這一局面的原因。
“我們找工作時眼光都不算高,主要想趁著年輕多學點東西!2011級商貿系的申夢月說出了眾多中職生的求職心態!皩嵙暺陂g,大多數企業會提供2000元左右的薪資待遇,還比較理想!2011級機電系的鄧東對自己簽訂意向的工作比較滿意。
而對于一些基層工作,特別是一線技術工作,大部分大學生并不“感冒”。“我上了四年大學,總不能再去當工人吧?”大學本科畢業的張楊,寧可待業也不愿干一線工作。
“我們招的是一線的經營工作者,這些工作大學生都不愿做!比撋躺绻煞萦邢薰菊衅钢鞴芏∨空J為,比起大學生,中職生更愿意做基層工作,且對工作的忠誠度也更高。
除了愿意做一線工作,較高的職業素質也使中職生受到用人單位的推崇!爸新毶乃刭|比較高,科班出身,有一技之長!北本﹪x賓館人事部主管付佳看重的就是中職生的職業技能,“工作很快可以上手!
據了解,現在許多中高職院校都圍繞產業辦學,與產業主管部門、技能鑒定中心、勞動人事部門緊密聯系,與工業園區、企業深度合作,采取訂單式培養,根據產業行業的發展,及時調整專業設置。