記者從濟南市社會保險事業局獲悉：濟南市企業退休人員養老金調整工作已完成，本次調待執行起始時間為2017年1月1日，調整及補發的養老金已于25日隨本月養老金一并發放至企退人員養老金賬戶。
據了解，本次是濟南市連續第13次調整企業退休人員基本養老金待遇，凡在2016年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員和建國前老工人，均在本次調整范圍。本次調整惠及我市企業退（職）休人員40萬余人。
算好三筆賬，漲多少養老金一目了然
社保局工作人員介紹，這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。也就是說，要把三項調整錢數相加，才能得出最終每月漲多少養老金。
第一項：定額調整，每人每月增加55元。
第二項：掛鉤調整，與調整前的養老金和退休前的繳費年限掛鉤計算養老金調整額。
（一）按2016年12月份本人月基本養老金的2.1%計算增加。
（二）企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。
小編點評：這里體現了社會保險多繳多得、長繳多得的特性，退休前繳費年限長+繳費基數高=養老金高=調待時養老金漲得多。
第三項：適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對高齡人員和企業退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。
高齡人員：2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高15元、30元和60元。
其中，2016年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月再分別提高290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別提高70元、60元和120元。
符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部：每人每月再提高30元。
（齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳 通訊員 夏天 張楠）
