近一段時間以來，排隊生二孩的新聞不時進入公眾視野。有媒體報道，河南某縣一中學(xué)下發(fā)通知，規(guī)定各科“可懷孕生二胎”的教師名額，有的學(xué)科甚至要排到10年后?！盀槭裁醋屗?，不讓我生？”這是在鄭州某公立職業(yè)中專學(xué)校任教的趙女士的疑問，她33歲，今年打算生二孩，但被學(xué)?！巴窬堋保骸叭颂嘁抨?，你還年輕，再等等吧！”而拿到“通行證”的女教師今年已41歲，爭到名額還是沾了年齡的光。
全面二孩政策推行后，女性從業(yè)者占比較高的單位，尤其是幼兒園、中小學(xué)、醫(yī)療護理等，均面臨著女性扎堆生育的高峰。各地為保障女性生育權(quán)，紛紛延長產(chǎn)假時間，不少單位“產(chǎn)假式缺編”的情況愈加突出。一方面是保障女性合法生育權(quán)，另一方面是維護單位正常的工作秩序，兩者矛盾如何化解？記者深入河南、山東等地走訪調(diào)查。
扎堆生二孩，一些行業(yè)“產(chǎn)假式缺編”現(xiàn)象明顯
山東濟南燕翔小學(xué)共有29個班級1593名學(xué)生，由90名教師負(fù)責(zé)，其中75名是女教師。校長李紅介紹，目前有4名女教師在休產(chǎn)假，5名女教師已懷孕。不久前，學(xué)校還做了摸底，結(jié)了婚馬上想要孩子的女教師有11名，打算要二孩的有25名。
李紅坦言，二孩全面放開后壓力大了不少：“生二孩的女教師一般教學(xué)經(jīng)驗都比較豐富了，是教學(xué)骨干，大面積產(chǎn)假的確對教學(xué)有影響。”目前，山東正在解決大班額問題，會需要更多的老師，這更是讓校長們“壓力山大”。
為了保障女性生育權(quán)，不少地方以地方立法形式，延長產(chǎn)假時間。5月27日，河南通過《關(guān)于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》，其中規(guī)定：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假3個月。也就是說，不論一胎還是二胎，產(chǎn)假均為98天加3個月，最多可休息190天。
但對學(xué)校來說，保證正常的教學(xué)秩序、課業(yè)進程正面臨挑戰(zhàn)。一中專學(xué)校教導(dǎo)處主任表示：“學(xué)校90%都是女老師。她們一生孩子就有半年產(chǎn)假，加上寒暑假，大半年上不了課。課程安排、教務(wù)活動都得調(diào)整。”現(xiàn)在該校有4人在休產(chǎn)假，還有3人已經(jīng)懷孕。“如果學(xué)校再不干預(yù)，很多課程都快調(diào)配不開老師了。”令這位教導(dǎo)處主任頭疼的是，想招新老師，學(xué)校沒有自主權(quán)，“市教育局每年分配名額有限，最多三四個?！?/p>
“在教育行業(yè)，中小學(xué)女教師比例都在70%以上?！编嵵菔薪逃忠晃还ぷ魅藛T說，“從市人力資源和社會保障局統(tǒng)一考試選拔情況來看，女教師往往比男教師成績要高?！?/p>
類似情況也出現(xiàn)在幼兒園。“希望多給我們補充一些人員！”濟南市歷下區(qū)第一實驗幼兒園園長王慧表示，目前該幼兒園女教師年輕化趨勢明顯，而且還要擔(dān)負(fù)向其他公辦幼兒園輸送教師的任務(wù)，壓力太大。
