如今，人們一般認(rèn)為離婚是當(dāng)事雙方的事兒。但在早些年，離婚卻不僅僅是兩個(gè)人的事兒，也是單位的事兒、組織的事兒。

　　李娜和前教練托馬斯的分手好比當(dāng)今的離婚，兩個(gè)人的事兩個(gè)人辦。而孫楊和朱志根的分手則像是過(guò)去年代里的中國(guó)式離婚，各級(jí)組織紛紛表態(tài)、插手，本來(lái)兩個(gè)人已水火不容，非說(shuō)人家還有感情，不準(zhǔn)離。

　　師徒分手，組織上為什么跟著較勁？其背后的關(guān)鍵詞有兩個(gè)，一是權(quán)威；二是利益。在職業(yè)體育當(dāng)中，運(yùn)動(dòng)員是自己的老板；而在專業(yè)體制內(nèi)，教練以及各級(jí)體育管理部門才是他真正的老板，運(yùn)動(dòng)員更像是握在他們手里的一枚棋子，運(yùn)動(dòng)員的價(jià)值、地位可能有所不同，但棋子的身份不會(huì)改變。另一方面，在職業(yè)體育當(dāng)中，所有的利益都可以簡(jiǎn)單地歸結(jié)為運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人利益，但在專業(yè)體制當(dāng)中，運(yùn)動(dòng)員的利益則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于個(gè)人，除教練之外，還包括運(yùn)動(dòng)隊(duì)的利益、地方主管部門的利益乃至國(guó)家體育主管部門的利益，錯(cuò)綜復(fù)雜，牽一發(fā)而動(dòng)全身。

　　在商業(yè)上，孫楊是個(gè)裝著真金白銀的聚寶盆；對(duì)于某些人的仕途利益而言，孫楊不僅是臉上的胭脂，甚至還是腦袋上的頂戴花翎，怎么輕易放手？黑龍江體育局為什么軟硬兼施拉苗立杰回去效力，當(dāng)年王軍霞和馬俊仁決裂之后，馬俊仁為什么必欲置其死地而后快？原因皆在于此。說(shuō)感情易假，說(shuō)利益實(shí)真。

　　專業(yè)體制內(nèi)，隊(duì)員往往被視為教練個(gè)人或是所屬單位的私產(chǎn)，不容其出走、獨(dú)立，強(qiáng)勢(shì)管理者更是堅(jiān)持順我者昌，逆我者亡的信條。

　　如今的孫楊，表面上是和教練朱志根在叫板，實(shí)際上是在和體制叫板，既要挑戰(zhàn)體制的權(quán)威，又潛在影響體制內(nèi)各方的利益，豈能容你？

　　客觀而言，孫楊鬧獨(dú)立的時(shí)機(jī)也不好，若是巴西奧運(yùn)會(huì)臨近，金牌任務(wù)壓頂，領(lǐng)導(dǎo)們恐怕就不會(huì)旗幟鮮明地站在朱志根一邊了，拿金牌最重，保烏紗要緊，管你什么劉老根、朱志根，能拿牌的孫楊才是真正的命根，什么都可以犧牲，只要能“把根留住”。

　　網(wǎng)管中心放飛李娜等人，給專業(yè)體制下的中國(guó)體育創(chuàng)造性地打了一個(gè)職業(yè)化的樣板，其態(tài)度之開(kāi)明、其效果之顯著已是有口皆碑。很難想象當(dāng)初網(wǎng)管中心要是硬把驢脾氣的李娜圈在體制內(nèi)，李娜能取得今天的成就。

　　眼下孫楊一事，也正蘊(yùn)含著一個(gè)打破體制、改革創(chuàng)新的良機(jī)，泳管中心不妨效仿網(wǎng)管中心，認(rèn)真探討一下放飛孫楊的可能，通過(guò)合同保障各方的權(quán)益和利益，包括教練朱志根；通過(guò)服務(wù)助推孫楊再創(chuàng)佳績(jī)，一石二鳥(niǎo)，名利雙收，何樂(lè)不為？