2月2日，濟南市人力資源和社會保障工作會議召開。齊魯晚報·齊魯壹點記者從會上獲悉，2021年，濟南人社將緊扣人社事業高質量發展這一主題，聚焦“六穩”“六保”工作任務，全力做好就業創業、社會保障、人才開發、人事管理、勞動關系等各項工作，確保“十四五”人力資源社會保障事業開好局起好步，為打造“五個濟南”、建設新時代現代化強省會作出積極貢獻。
2021年，濟南市人社部門將深入推進社保工作。
實施全民參保登記計劃。扎實做好農民工、被征地農民、新型業態從業人員、靈活就業人員等群體的保險保障工作。積極做好退役軍人社保轉移接續工作。完善參保激勵政策，鼓勵斷保人員、繳費滿十五年停繳人員繼續參保繳費。
推進社保制度改革。推進企業職工基本養老保險省級統籌。按照國家和省統一部署，調整退休人員基本養老金，提高居民基礎養老金標準，擴大企業年金覆蓋面。深化機關事業單位養老保險改革。推進多層次養老保障體系建設，加快發展企業年金、職業年金、商業養老、健康保險。完善落實失業保險制度，規范失業保險基金收支管理。實施工傷預防五年行動計劃。
提升社保經辦能力。拓展社保卡功能應用，推動人社系統“全業務用卡”和各項補貼進卡。做好第三代社保卡發行應用，擴大電子社保卡覆蓋面。加強基層經辦能力建設，推進工作重心下沉，服務網絡下延。完善社會保險社會化管理服務體系，提高部門間信息數據共享質量和水平。
防控社保基金風險。落實“四位一體”基金管理風險防控工作機制，強化政策、經辦、信息、監督多方力量。全面實現社銀系統對接，全面取消現金業務和手工辦理。健全欺詐查處和防范機制，開展風險防控專項監督檢查。
