12月15日，山東省委組織部、省人力資源社會保障廳等9部門聯合印發《關于實施2021年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》，在事業單位引進、集聚一批青年優秀人才。
“青年優秀人才引進計劃”（以下簡稱“青優計劃”）圍繞新舊動能轉換重大工程，重點聚焦新一代信息技術、高端裝備、新能源新材料、現代海洋、醫養健康和高端化工、現代高效農業、文化創意、精品旅游、現代金融服務等十強產業領域，以及鄉村振興戰略、海洋強省戰略等對人才的需求，面向全球排名在前200名的高校（參照國際公認三大世界大學排名體系近三年排名）、全球自然指數排名在前100名的高校與科研院所、國內一流大學（一流學科）的博士和主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者進行招聘。
省屬事業單位根據事業發展和人才梯隊建設需要，研究確定“青優計劃”招聘數量，可不受編制、用編進人計劃和崗位的限制。已滿編超編的事業單位引進“青優計劃”人才，可申請使用省級高層次人才周轉專戶編制辦理入編手續，待單位空出編制后改為使用本單位編制，周轉編制收回。
“青優計劃”采取校園招聘、網絡招聘、海外招聘等靈活招聘方式，對招聘時間、地點等不作統一要求。可依托“齊魯之約”系列引才活動、“山東—名校人才直通車”活動、中國山東海內外高端人才交流智慧云平臺（www.sdhwlxrc.com）和各類人才交流會，注重發揮山東省海外引才工作站、校友會、省政府及相關部門（單位）駐外辦事處等機構渠道作用，注重提高招聘的針對性和有效性。
省屬事業單位根據工作需要，可集中組織招聘，也可分批組織招聘。
各事業單位對“青優計劃”人才要重點培養使用。試用期滿考核合格后，經專家委員會評議，事業單位可按照業績、能力、水平直接聘用到相應專業技術崗位。事業單位相應崗位無空缺的，可通過申請特設崗位的方式予以聘用。
