原標(biāo)題：山東近6成職場(chǎng)人五一假期加班，超4成竟無加班費(fèi)
“今年的五一除了累，我想不到第二個(gè)字來形容”。濟(jì)南的李女士目前就職于一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，采訪一開始，她便向我們大倒苦水。“我車票都買了，結(jié)果29號(hào)突然通知要加班”李女士本想著今年五一和家人外出旅游，不巧公司接了一個(gè)很緊急的項(xiàng)目，全公司統(tǒng)一取消休假，五一加班。“我就5月5日休了一下午，不過還好加班費(fèi)比較可觀，要不然我真的會(huì)離職”。面對(duì)我們的采訪，另一位職場(chǎng)人則表現(xiàn)出不同的狀態(tài)，“公司難得放五天假，今年五一可算是玩了個(gè)痛快”。泰安的劉先生目前就職于一家教育機(jī)構(gòu)，面對(duì)采訪他表示：“近期我哪都沒去，可是把我憋瘋了，4月30日一下班我就開車上高速，當(dāng)天夜里十二點(diǎn)就趕到了蓬萊，這一次可是狠狠玩了一把”。雖然假期已經(jīng)結(jié)束，但是通過電話我們依然能感覺到劉先生的興奮。“就是這次花銷有點(diǎn)多，將近2萬塊吧，多少還是有點(diǎn)肉疼”，針對(duì)出游花費(fèi)這一問題，劉先生如是地說到。
今年的五一假期，是中國進(jìn)入常態(tài)化疫情防控階段后的第一個(gè)旅游長(zhǎng)假，5天長(zhǎng)假激發(fā)了出游熱情。據(jù)文化和旅游部數(shù)據(jù)顯示，5月1日-5日，全國共計(jì)接待國內(nèi)游客1.15億人次，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游收入475.6億元。雖然出游人數(shù)和旅游收入不及2019年五一假期的1.95億人次、1176.7億元，但是1.15億人次出游，超過此前市場(chǎng)預(yù)期的9000萬人次，是今年清明小長(zhǎng)假4325.4萬人次的兩倍多。但對(duì)于廣大職場(chǎng)人而言，加班才是放假的“最佳伴侶”，據(jù)山東本土求職招聘網(wǎng)站齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，僅有42.39%的職場(chǎng)人享有完整的假期，也就是說有接近6成職場(chǎng)人需要加班。隨著五一小長(zhǎng)假的結(jié)束，齊魯人才網(wǎng)通過問卷及電話采訪的形式隨機(jī)調(diào)查了1萬份樣本，為您解讀2020年山東職場(chǎng)人五一加班現(xiàn)狀。
五一休班成奢求，加班兩天最為普遍
據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年五一期間，山東職場(chǎng)人加班2天最為普遍，人數(shù)占比高達(dá)34.69%；加班1天占比為25.38%；加班3天的情況也較為普遍，人數(shù)占比為19.36%；加班4天和5天的情況相對(duì)較少，占比僅為11.22%和9.35%。
我們采訪了一家位于濟(jì)南高新區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)公司，其工作人員表示，目前公司并沒有強(qiáng)制五一加班的，“我們周末有雙休，員工也有帶薪年假。”但該工作人員也表示，具體是否加班要看不同崗位和不同的產(chǎn)品周期。比如，產(chǎn)品正處于研發(fā)周期的時(shí)候，研發(fā)、測(cè)試等相關(guān)部門加班也確是常事，大家會(huì)根據(jù)自己手頭工作的情況來彈性安排工作時(shí)間，“如果五一需要加班，我們會(huì)給予一定的補(bǔ)貼或給予調(diào)休”。
服務(wù)行業(yè)無假期，旅游行業(yè)五一休假率僅12.89%
隨著疫情的緩解，禁錮在家的人們渴望走出家門，更渴望體會(huì)到線下消費(fèi)的快感，逛街聚餐的樂趣，因此一些行業(yè)或消費(fèi)將迎來爆發(fā)式增長(zhǎng)。從行業(yè)五一休假提供率上更直觀地體現(xiàn)出來，就山東職場(chǎng)五一假期提供率企業(yè)按所屬行業(yè)排名來看，酒店/旅游行業(yè)可謂是最為“苦逼”，其提供率僅為12.89%；餐飲行業(yè)位列倒數(shù)第二，其占比為16.18%；快速消費(fèi)品、生活服務(wù)行業(yè)假期提供率也相對(duì)較低，分別為17.38%和17.67%。
在疫情防控的措施之下，分時(shí)預(yù)約、限量開放成為五一假期景區(qū)的特點(diǎn)。因此，這個(gè)假期，幾乎沒有了往年的人山人海、景區(qū)爆滿、高速擁堵、服務(wù)區(qū)一位難求的新聞。我們也采訪了省內(nèi)某4A級(jí)景區(qū)負(fù)責(zé)人張經(jīng)理，他表示：“受到疫情的影響，今年五一是上半年唯一的高點(diǎn)，為此景區(qū)所有員工全部安排加班”。說起本次小長(zhǎng)假景區(qū)收入，張經(jīng)理也有些許無奈“因室內(nèi)景點(diǎn)暫不開放，不少游客紛紛抱怨體驗(yàn)感較差，今年景區(qū)接納游客人數(shù)只有往年的三分之二，收入也只有一半左右”。而談?wù)摰疥P(guān)于員工假期加班補(bǔ)貼，張經(jīng)理卻表現(xiàn)出些許不耐煩，“旅游行業(yè)本來就是指著假期營收的，況且今年整個(gè)行業(yè)都不景氣，我們景區(qū)關(guān)了將近3個(gè)月，在這期間一直按時(shí)給員工發(fā)放工資和繳納保險(xiǎn)，所以沒有給予加班費(fèi)和補(bǔ)貼的必要”。那么當(dāng)前山東職場(chǎng)人五一加班費(fèi)的金額狀況如何呢？
16地市加班費(fèi)大曝光，加班5天狂賺3000！
注：文中加班費(fèi)為5天最高加班費(fèi)的總和，其中5月1日為三倍日工資，5月2—5號(hào)為雙倍日工資或給予補(bǔ)休。
計(jì)算基數(shù)：來源于齊魯人才網(wǎng)正在發(fā)生招聘的16地市市場(chǎng)化平均薪酬。
計(jì)算公式：三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
當(dāng)你在外游山玩水，欣賞祖國大好河山的時(shí)候，別忘了也有一些職場(chǎng)人因工作原因需要加班而無緣五一假期，但是勞動(dòng)就會(huì)有收獲，雖然靈魂沒有豐富，但是錢包卻鼓了。上圖為山東16地市平均加班費(fèi)排名，從各城市加班費(fèi)排名來看，全省五一加班費(fèi)均在2800元以上，城市之間加班費(fèi)最高相差687元。其中青島職場(chǎng)人五一加班費(fèi)最高，達(dá)到3583元；其次是濟(jì)南，當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)人加班費(fèi)高達(dá)3442元。僅以上兩市加班費(fèi)在3400元以上，其他城市間差距較小，基本維持在3100元左右。
現(xiàn)實(shí)很“骨感”超4成職場(chǎng)人無加班費(fèi)，多數(shù)加班費(fèi)不足500元
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。假期加班狂賺3000元畢竟是理想化狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)卻是殘酷的。據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超4成職場(chǎng)人無加班費(fèi)，其中加班費(fèi)在500元以內(nèi)的人數(shù)占比為28.57%；500—1000元的人數(shù)占比為9.24%；1000—1500的人數(shù)占比為11.27%；加班費(fèi)為1500-2000元的占比為5.39%；加班費(fèi)高于2000元的人數(shù)占比僅為3.17%。有不少職場(chǎng)人吐槽：“按照要求給加班費(fèi)是不可能的，這輩子都不可能，工資根本就不夠用，只有靠加班才能維持的了生活”。也有職場(chǎng)人表示：“能按照要求給加班費(fèi)的都是別人家的公司，我們公司的加班費(fèi)就是一天200”。除此之外也有職場(chǎng)人表示，“這個(gè)假期確實(shí)有一筆不菲的收入，但是我更希望利用假期時(shí)間放松一下身心或者陪伴家人”。
不管怎么說，這個(gè)五一小長(zhǎng)假已經(jīng)過去。“節(jié)后綜合征”往往也如影隨行，在這里也希望大家積極調(diào)整心態(tài)，爭(zhēng)取早日進(jìn)入工作狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而奮斗！愿每一個(gè)職場(chǎng)人都能被溫柔以待。
