自從國(guó)務(wù)院調(diào)整了2019年勞動(dòng)節(jié)假期安排，五一從單休變身小長(zhǎng)假，很多職場(chǎng)人就開(kāi)始規(guī)劃出行路線，朋友圈里各種假期攻略盛行，但是一些企業(yè)可能因生產(chǎn)原因，或是像新聞、交通通運(yùn)輸、餐飲娛樂(lè)等行業(yè)性質(zhì)特殊，從業(yè)者是無(wú)法在法定節(jié)假日正常休假的。那在山東，五一多少人不能休假？五一加班費(fèi)怎么算？哪個(gè)城市、行業(yè)的加班費(fèi)高呢？齊魯人才網(wǎng)隨機(jī)調(diào)查了10萬(wàn)份樣本數(shù)據(jù)，整理發(fā)布《2019山東職場(chǎng)人“五一”加班調(diào)查報(bào)告》。
山東近四成職場(chǎng)人放假成奢望，加班兩天最為普遍
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，今年“五一”勞動(dòng)節(jié)期間，山東職場(chǎng)人休假人數(shù)占比為61%，也就意味著近4成職場(chǎng)人享受不到五一小長(zhǎng)假。其中，加班2天最為普遍，人數(shù)占比高達(dá)40.27%；加班4天無(wú)休息的人也大有人在，占比為28.23%；加班3天的情況人數(shù)占比為21.25%；加班1天的情況相對(duì)較少，占比僅為10.25%。
山東平均薪酬5722元，“五一”加班賺2368元
今年勞動(dòng)節(jié)假期調(diào)整為：2019年5月1日至4日放假調(diào)休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。
計(jì)算公式：
三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
以2018山東省最新平均薪資5722元為例：
“五一”加班費(fèi)=5722/21.75*300%+5722/21.75*200%*3=2368元
濟(jì)南“五一”加班費(fèi)最高，城市間相差470元
注：文中加班費(fèi)為4天加班費(fèi)總和
以上是山東16地市平均薪酬及“五一”加班費(fèi)排名，加班費(fèi)的高低與平均薪酬有直接關(guān)系，平均薪酬高其對(duì)應(yīng)的加班費(fèi)也就越高，反之則越少。從平均薪酬來(lái)看，全省16地市平均薪酬均破5000元，其中濟(jì)南6286元，成為薪酬最高的地市；青島為6249元，以37元的微弱差距排名第二位；總的來(lái)看地區(qū)間薪資差距不大。從各城市加班費(fèi)排名來(lái)看，全省“五一”加班費(fèi)均在2000元以上，城市之間加班費(fèi)最高相差470元。其中濟(jì)南“五一”加班費(fèi)最高，達(dá)到2601元；其次是青島，為2586元。
金融行業(yè)從業(yè)者“五一”加班收入高
從山東十大高薪行業(yè)及“五一”加班費(fèi)排行名可以看出，像銀行/基金/期貨、投資等金融行業(yè)平均薪酬水平較高，因此該行業(yè)從業(yè)者“五一”加班費(fèi)也是居高不下，銀行/證券/基金/期貨成為加班費(fèi)最高的行業(yè)，從業(yè)者可獲得3386元的加班費(fèi)。而作為“996”重災(zāi)區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，“五一”加班也很普遍，雖然有三倍薪酬，但“加班狗”的內(nèi)心也是拒絕的。
現(xiàn)實(shí)很骨感，超3成“加班狗”無(wú)加班費(fèi)
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。假期加班狂賺2000畢竟是少數(shù)，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，超3成“加班狗”無(wú)加班費(fèi)。大多數(shù)加班費(fèi)在1500元以內(nèi)，其中500元以內(nèi)的人數(shù)占比為22.34%；500—1000元的人數(shù)占比為17.34%；1000—1500的人數(shù)占比為12.01%。加班費(fèi)高于2000元的人數(shù)占比僅為5.23%。網(wǎng)友吐槽：人生最大的遺憾莫過(guò)于加班了卻沒(méi)有加班費(fèi)，人生最大的悲哀莫過(guò)于，工資按時(shí)發(fā)了，加班費(fèi)也給了，錢還是不夠用啊……”
最后，在這個(gè)“勞動(dòng)最光榮”的節(jié)日，希望每一個(gè)職場(chǎng)人都能被溫柔以待。
