根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2014年5月至7月，省委巡視組分別對濟(jì)南市、青島市、省高級人民法院進(jìn)行了巡視。8月中旬，省委巡視組向濟(jì)南市、青島市、省高級人民法院反饋了巡視意見。11月13日，青島市委通報巡視整改落實情況。14日，濟(jì)南市委、省高級人民法院黨組通報了巡視整改情況。

　　濟(jì)南：13名縣處級干部被立案審查

　　□　本報記者 晁明春

　　關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠到位，有的責(zé)任制內(nèi)容比較空乏，針對性和操作性不強(qiáng)問題，濟(jì)南市委切實抓好市委主體責(zé)任的落實，確定了10項整改任務(wù)，細(xì)化為16項工作措施，并將工作任務(wù)落實到市委常委和相關(guān)責(zé)任單位。對違紀(jì)違法案件查處方面，8－9月，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案93件，其中大案要案53件，涉及縣(處)級干部13人。此外，市檢察院部署開展查辦土地批租、工程建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪等專項工作，全市檢察機(jī)關(guān)共立查職務(wù)犯罪案件34件38人，其中貪污賄賂案件28件30人，瀆職侵權(quán)案件6件8人。

　　針對關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)問題，濟(jì)南市深入分析查找容易誘發(fā)腐敗的部位和環(huán)節(jié)，推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域加快實施行政權(quán)力清單制度。將10類行政權(quán)力納入清單范圍、70多家單位納入清理范圍。關(guān)于財政資金、專項資金管理漏洞較多，甚至存在虛報冒領(lǐng)專項資金現(xiàn)象問題，濟(jì)南市把審計對象擴(kuò)大到市管副局級單位的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)了市管單位“一把手”審計全覆蓋。加強(qiáng)審計結(jié)果運用。目前已對8名干部進(jìn)行了審計談話，向紀(jì)檢監(jiān)察部門移交審計線索2人次。

　　關(guān)于一些基層單位存在挪用公款、私設(shè)“小金庫”問題，濟(jì)南市迅速開展“小金庫”專項治理。全市1412個單位開展自查自糾。組織力量對全市182個單位進(jìn)行了重點檢查。重點開展了對財政、國資、人力資源社會保障等12個部門單位的預(yù)算執(zhí)行審計，查出違規(guī)資金1132萬元，應(yīng)上繳財政資金982萬元，目前正在按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。

　　關(guān)于有的地方跑官要官、買官賣官等問題還反映比較大，濟(jì)南市嚴(yán)明組織人事紀(jì)律。建立“帶病提拔”倒查制度。嚴(yán)格干部提拔任用前聽取黨風(fēng)廉政情況制度。干部提拔任用前，書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于干部廉政情況的鑒定意見，并聽取法院、檢察院的情況介紹，切實把好干部任職前的“廉政關(guān)”。關(guān)于超職數(shù)配備干部問題比較突出問題，濟(jì)南市采取措施整改消化。目前，全市已消化59.85%的超配在職干部，其余年底前全部消化。并要求符合條件的提前離崗人員年底前全部回單位工作。

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