按照省委統一部署，8月至9月，省委巡視組分別對省發展和改革委員會、省民政廳、省住房和城鄉建設廳、省交通運輸廳、省水利廳、省環保廳、省國資委開展了常規巡視，對山東鋼鐵集團有限公司、山東科技大學開展了專項巡視。10月28日至30日，各巡視組分別向被巡視部門單位反饋了巡視情況。在省委巡視組第二輪巡視中，干部群眾反映的問題主要集中在黨風廉政建設、落實八項規定、執行民主集中制和選拔任用干部等方面。記者張雯雯

　　專項資金存在截留挪用項目審批招標監管不到位

　　在巡視中，各巡視組在各單位均發現了在黨風廉政建設方面，落實黨委主體責任和紀委監督責任存在較大差距。比如，省環保廳對專項資金管理不夠嚴格，存在截留挪用等違反財經紀律的問題。廳下屬單位、學會(協會)與機關處室的職權關聯度較高，存在利益沖突和廉政風險。

　　省水利廳財務資金管理比較混亂，漏洞較多；有的領導干部違規在企業兼職，領取報酬；　有的水利工程招投標和項目評審、驗收監管不到位，存在廉政風險。山東科技大學領導班子成員下基層少，調查研究不深入，反映個別領導干部違反規定參加宴請、占有住房；民主集中制執行不夠嚴格，領導班子成員之間溝通協調不夠，有的重大事項不上會集體研究。同時，基建、財務、資產管理等不夠規范，有些基建項目手續不完備，部分項目未按規定招投標。

　　個別單位亂發休假補貼少數窗口單位服務態度差

　　在執行中央八項規定精神，反“四風”問題上，部分單位部門仍有差距。貪腐問題依舊存在。例如，山東鋼鐵集團有辦公樓豪華裝修和超標準配備公務用車問題。省交通廳在“四風”方面，“老好人”思想、打“擦邊球”、花錢大手大腳、頂風收受禮品等問題不同程度存在，缺乏創新和擔當精神。

　　省住建廳在執行中央八項規定精神和轉變干部作風方面仍有差距，一些檢查和評比達標過多；解決群眾反映強烈的突出問題力度不夠；公車管理存在一些問題；違規辦報問題基層反映較大。

　　另外，省民政廳有的處室、單位存在違規領取休假補助、亂發補貼，少數窗口單位服務態度差等問題。

　　干部內部輪崗交流少選拔用人現“跑票拉票”

　　在巡視中，干部群眾在執行民主集中制和選拔任用干部問題上反映集中。其中，省發改委的機關干部內部輪崗交流力度不夠；有些班子成員工作分工多年未作調整；對所屬事業單位干部工作的管理監督不夠嚴格，存在超職數配備干部問題。

　　省交通廳在選人用人方面，存在超職數配備干部、編外用人、機關干部與下屬單位干部成長機會不均等問題。

　　省環保廳在選人用人和執行民主集中制方面，發揮廳黨組領導和把關作用不夠，在統一思想、達成共識上欠缺。糾正選人用人不正之風不夠有力，對小圈子現象沒有引起應有的重視，反映跑票拉票現象依然存在。

　　另外，被巡視部門單位將在反饋后2個月內向省委巡視工作領導小組報送整改情況，并按要求適時向黨內和社會公開，接受廣大干部群眾監督。

　　【更多熱點請上新浪新聞APP訂閱山東新聞 齊魯事盡在手中】