記者今天獲悉，《濟南市市直機關培訓費管理辦法》印發并實施。管理辦法明確，培訓費將實行綜合定額標準，綜合定額標準為每人每天最高400元。

　　管理辦法提出，培訓費的上限還將根據培訓時間的長短發生變化。15天以內的培訓按上述綜合定額標準控制；超過15天的培訓，超過天數按綜合定額標準的80%控制；超過30天的培訓，超過天數按綜合定額標準的70%控制。而且，上述天數含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。單位內部具備培訓條件的，應利用內部培訓場所舉辦培訓。

　　濟南市還提出，培訓實行分級管理，各單位舉辦培訓，原則上不得延至鄉鎮及以下。各單位應在開支范圍和開支標準內，擇優選擇培訓機構。高校培訓應優先選擇省內高校。不僅如此，組織培訓的工作人員數量也將被嚴控。上述管理辦法提出，組織培訓的工作人員得控制在參訓人員數量的5%以內，而且最多不能超過10人。

　　管理辦法適用于市直黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關以及工會、共青團、婦聯等人民團體，參照公務員法管理的事業單位。

　　原標題：濟南市直機關培訓費管理辦法

　　【更多熱點請上新浪新聞APP訂閱山東新聞 齊魯事盡在手中】