又到畢業季，不少企業為了招到合適的人才，涌進高校或人力資源公司組織的各種招聘會。據悉，除了參展所需的中介費，這些企業還需準備宣傳材料費、交通費、住宿費，平均下來，每招到一名員工，費用超過千元。
本報記者 王光營 實習生 李自強
交通住宿是主要支出
“為了這次招聘，我們昨天就趕過來了。”19日，山東交通學院舉辦了一場高校畢業生交通類專場招聘會，來自青島的一家機械制造企業工作人員告訴記者。
這位工作人員介紹，除了宣傳材料費，交通費、住宿費是企業招聘投入的大頭。雖然沒有精確計算，但為了招到一名合格的員工，平均花費超過一千元。
“我們今年有30個招聘計劃，總花費預計四五萬元。”在山東大學舉辦的一場招聘會上，某縣級醫院負責人說，這個招聘季，他們一行4人至少要去北京、濟南、青島三個城市。
這還只是企業招工成本中的常規部分。為了招到合適的員工，有些企業還要借助于網絡招聘、職業中介、勞務公司，這些都需要支付中介費用。
“如果員工頻繁跳槽，企業肯定吃不消。”一家電子企業的負責人說。
中介費一場動輒好幾百
“高校組織的招聘會畢竟少，很多專業的人力資源公司每年都組織招聘會，我們也是常客。”在山東交通學院組織的招聘會上，一家銷售企業負責人表示，他們一年至少要參加六次大型招聘會。
19日，由齊魯人才網和環球人力公司組織的畢業生招聘會在山東大學進行，有約20家企業參加。北京英順思信息技術有限公司的工作人員表示，他們這次就是通過中介參加招聘會的。
據齊魯人才網工作人員介紹，會員分為標準型和豪華型兩種，時間從一季度到兩年，價格680元到5480元不等。而環球人力公司則表示，他們每年會舉辦100多場招聘會，價格為600元兩場，參加100場優惠價是4500元。
不想花錢催生“蹭招族”
記者在多場招聘會上發現，除了正式參展的企業，還有個別企業只帶來一個易拉寶或一堆宣傳材料。
“高校組織的招聘會要求比較嚴，我們不想花錢參展，只能打游擊。”在本月初一所知名高校組織的招聘會上，一家文化傳播公司的負責人說，他的公司剛剛成立，沒有多余的資金，不好說是招聘員工，就想找個志同道合的人一塊兒創業。
記者發現，像這樣的“蹭招族”大都是沒啥名氣的小公司。一些房產中介、銷售公司也經常混在其中。
“有的企業每次招聘會都來，但招聘只是幌子，他們就是為了推介自己的公司，提高知名度。”一名業內人士說。
部分專業招生冷 就業卻很火
“沒想到招安全工程專業的還不少，早知道就報這個專業了。”19日，在山東交通學院舉辦的交通類專場招聘會上，一名道橋工程管理專業的畢業生如是說。
據山東交通學院學生處工作人員介紹，本次招聘會共有中建交通、魏橋集團等360多家企業參加了現場雙選，為畢業生提供了11000多個就業崗位。
“有些冷門專業招生情況不好，就業卻非常火。”據介紹，由于學生和家長了解的不多，安全工程專業經常遇到一志愿招生不滿、需要從其他專業調劑的情況。但從目前的就業情況看，這個專業的畢業生年前就已經全部簽了合同，就業不成問題。
據介紹，為全面促進畢業生就業，提高畢業生的就業質量和層次，山東交通學院從2013年9月開始組織就業招聘會，提供就業崗位12000多個。
本報記者 王光營
汽修人才缺口大 中專生也吃香
不少大學生畢業后都很難找工作，但很多汽修專業的中專生沒畢業就找到了工作，平均工資也在2500元以上。記者了解到，汽車維修、保養、美容等行業人才缺口較大，只要想踏實上班，相關專業畢業生很好找工作。
小趙是山東萬通汽修學校汽車運用與維修專業的一名學生，雖然離畢業還有幾個月時間，但他在18日上午學校舉辦的招聘會上投遞了多份簡歷，并與幾家公司達成了初步就業協議。
記者在這場招聘會上看到，參加招聘的30多家公司中，對汽車維修、美容、保養等專業畢業生的需求比較大。多名參加現場招聘的公司負責人告訴記者，目前，汽車保養、維修、美容等行業從業人員流動性較大，就業需求缺口很大。而且，公司給出的待遇也相對優厚，實習期間的工資就能達到兩三千元，能獨立完成美容、維修等工種的人員，工資則能達到四五千元。
據了解，招聘會上，300多名汽修相關專業學生與企業達成了就業意向。
中國潮人怎么玩游艇
