◆目前尚有9萬多名高校畢業生未找到工作

　　◆離校未就業畢業生實行實名制動態跟蹤管理

　　◆特困生一次性求職補貼標準提高到1000元/人

　　◆任何高校不得將畢業證書發放與簽約掛鉤

　　□記者 張春曉 通訊員 范粟 報道

　　本報濟南7月26日訊 近日，省政府辦公廳下發關于做好普通高等學校畢業生就業工作的通知。通知要求，國有企業要創造條件吸納更多高校畢業生就業，同時切實做到信息公開、過程公開、結果公開“三公開”，紀檢監察部門和社會輿論監督，給高校畢業生營造公平競爭的環境。

　　我省要求，從2013年起，省屬國有企業(包括駐魯央企及分支機構)要在山東高校畢業生就業信息網發布崗位招聘信息，公開招聘辦法、程序和招聘結果。建立我省國有大中型企業招聘高校畢業生計劃統一定期發布制度，面向社會實行公開招聘。

　　今年我省普通高等學校畢業生總量達52萬人，截至6月底總體就業率為81.57%，這意味著目前全省還有9萬多名學生尚未找到工作。從今年開始，全省啟動實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃，將離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，實現實名制動態跟蹤管理服務。

　　通知對消除就業歧視作出規定。用人單位不得對求職者設置性別、民族、畢業院校、年齡、戶籍等限制性條件。規范高校畢業生就業手續辦理，任何高校不得將畢業證書發放等與畢業生簽約掛鉤。

　　今年我省將省內高校符合條件的特困家庭畢業生一次性求職補貼標準提高到1000元/人。對離校未就業的困難家庭畢業生和就業困難畢業生要逐一登記，一對一地開展服務。

　　通知要求，從今年起，將創業培訓補貼政策期限從目前的畢業年度調整為畢業學年(畢業前一年7月1日起的12個月)。全面啟動實施“高校畢業生社區就業計劃”，“十二五”期間實現全省每個城市社區至少有1名高校畢業生就業，并逐步推廣覆蓋全省農村社區。