警示
一個“老A”的傳銷經歷
“畢竟不是什么風光事。”說到傳銷，聯想到自己之前的經歷，姜先生有些感慨，中專剛畢業就誤入傳銷組織，兩年多從一個新人做到最高頭目，直到幡然醒悟離開。姜先生用“浪費青春”給自己做了一個概括。
“既然別人能拉我來 我也能拉別人來”
姜先生說自己是被同學拉入傳銷組織的�！坝捎诩依锉容^貧困，有著掙大錢出人頭地的志向。”姜先生說，同學告訴他這是一個好機會，需要交一個會費，才能享有投資資格，他向親戚朋友四處籌集了5000多元。
“交上錢之后，感覺有點不對，有些受騙的意思�！苯壬f，但又有些不服氣，一方面心疼那些錢，另一方面也抱著“既然別人能把我拉進來，我也能把別人拉進來”的想法。由于之前在學生會擔任干部，擁有很好的人脈資源，姜先生很快拉到了不少下線，受到組織內很多人羨慕，并且很快便做到了A級。
與其他傳銷從同學身上“下手”類似，姜先生所在的傳銷組織也大都是同學拉同學，“其中的三四十個人都是同學關系。”姜先生回憶。
新人交3800元“老A”能拿2260元
“傳銷組織越到上面內部越混亂�！苯壬f，盡管目前傳銷形式多種多樣，但據他觀察，本質沒有什么改變，都分為ABCDE五個級別，每個級別又有大小之分，而且有人數要求，等級制度非常明顯，因為這些等級的背后也牽扯著利益的分成。
在分成方面，“老A”可謂最大的受益者。姜先生說，“老A”只有一個人，也正因此，讓很多人羨慕崇拜。比如一個E級別的員工拉來一個新人，交會費3800元，這個直接拉人入會的E級員工可拿到570元的提成，所有D級的人平均分配190元，C級所有人共分到380元，B級400元，而剩下的2260元都屬于A級別的人。
“新人會費至少50%會被‘老A’拿走。”姜先生說，也正因為利益誘人， “老A”寶座上的人經常輪換，為了能在這個位置上呆得長久， “老A”必須和B級別的人搞好關系。 “能在‘老A’位置干半年，就算一個傳奇了，一般三四個月就會換人�！弊龅健袄螦”盡管風光，但也面臨著很大壓力。從“老A”這個位置上退下來之后，一般這個人將會退出傳銷行業，隱退江湖，這是一個原則。(齊魯晚報記者 秦雪麗)
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