為什么大多數中國人不喜歡自己的工作？

　　根據一項調查顯示，中國的雇員并不那么熱愛他們的所從事的工作，中國的許多工作場所都是充斥著痛苦和絕望的黑洞。

　　根據蓋洛普本月進行的一項全球民意調查顯示，只有6%的中國雇員“積極地投入到”他們所從事的工作中。這個數字只與飽受戰爭之苦的伊拉克持平。

　　蓋洛普調查了中國各個收入水平和不同行業的工作者。(積極的工作者)是指那些全身心投入自己的工作，并且可能會為他們的組織作出積極的貢獻。

　　在被調查的94個國家中，只有6個國家的工作投入比率比中國的低，其中包括突尼斯、以色列和敘利亞。不出所料，沒有敘利亞人熱愛他們所從事的工作。

　　在另一個覆蓋22個亞洲國家的工作滿意度調查中，中國排名墊底——只有49%的中國受訪者表示他們對自己的工作滿意。

　　我猜測，部分原因是大部分中國人根本沒有機會追求他們所熱愛的事業。

　　就連大學畢業生都表示，他們不得不選擇政府或國有企業的崗位，因為這些工作比較穩定，可抵御經濟衰退的影響。

　　這種現實導致在中國很難發現一個真正熱愛工作的人。

　　英國廣播公司正在播出的“我的一天”系列節目選擇了一些從事著合意工作的亞洲人士，對他們的一天進行了跟蹤。這些人中包括了一些中國面孔——一名婦產科護士和一名全能設計師。

　　最新一期節目的主角是一名家譜專家。列輝翰(音譯)在北京經營一家名為“我的中國根”的公司，這家公司幫助客戶追根溯源，重建家譜。

　　列輝翰說：“每一個項目中，我們都會發現一些意料之外的東西，有時甚至會讓客戶大吃一驚。每個人都有他們自己的怪癖和一些不為人知的故事。”

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