“20萬年薪不是夢”昨天,在東大成賢學院等在寧4所獨立學院聯合舉行第七屆在寧獨立學院畢業生公益專場招聘會上,有房地產公司以高薪及豐厚的待遇爭搶人才,但不少畢業生擔心工作壓力大難以勝任、影響生活情趣,望而卻步。通訊員 謝靜嫻
現代快報記者 金鳳
企業:年薪20萬不再是夢想
“一畢業年薪就能20萬?”昨天的招聘會現場,東大成賢學院自動化專業的吳曉(化名)站在南京一家房地產公司的展位前,納悶地嘀咕著。
現代快報記者看到,這是一家從事房地產銷售、租賃、商品房代理以及各項金融業務的公司。本次招聘會,他們帶來了儲備干部、高級店經理、銷售經理、區域經理和置業經理共計90個崗位。但對應聘者的要求并不高,除了區域經理要求本科,其他只要求達到大專即可。
“我們實行最高45%的提點,年薪20萬不再是夢想。同時還實行入股分紅。”工作人員李女士向前來應聘的大學生熱情推介。但李女士坦稱,員工的流動性還是較大,“最大的壓力還是精神壓力。”
大學生:壓力大、風險大,影響生活情趣
本想以高薪吸引人才,但讓李女士意料不到的是,20萬的年薪,也會將大學生拒之門外。南理工紫金學院市場營銷專業的女生小宋站在展臺前好一會,遲遲沒敢上前投出簡歷。“待遇看著是不錯,但是高收入往往伴隨著高風險,我擔心自己沒有那么強的實力,不敢投。”
南航金城學院男生小趙看了一會,也選擇放棄,“收入高,肯定投入的精力也高,每個月都有銷售業績的壓力,肯定會占用很多休息時間和人際交往的時間,我覺得不值得,寧可少拿點工資,生活得輕松一點。”小趙說,對他來說,月薪三四千元就能接受。
昨天,雖然這家房地產公司帶來了90個崗位,但一上午的時間,公司只收到約30份簡歷。
專家:本三院校學生要“眼光向下”
東大成賢學院學工部部長唐小平表示,今年化工、制藥、會計類專業就業形勢不錯。
但機械、電子信息、微電子、動畫等專業,今年的用人需求比往年少。
“他們的用人需求在減少,需求量主要集中在小型、微型企業。”南大金陵學院學工處處長王林建議,本三院校的學生不妨將眼光向下,到小微型企業尋找就業機會。