本報(bào)濟(jì)南9月22日訊 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，解決當(dāng)前反映突出的參保人員死亡待遇問題，經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財(cái)政廳日前下發(fā)了《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。自今年10月1日起，原由企業(yè)支付的參保人員在職死亡有關(guān)待遇，將按規(guī)定納入統(tǒng)籌。

　　據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，因病或非因工死亡的，按規(guī)定將有關(guān)死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。其中，每人1000元的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，全額納入統(tǒng)籌；一次性救濟(jì)費(fèi)(10個(gè)月全省上年度職工月平均工資)，根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)，滿15年的，全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分，仍按原渠道列支。

　　參保人員在職死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌，經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)后發(fā)放。對(duì)于未納入統(tǒng)籌基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，仍由企業(yè)繼續(xù)發(fā)放。2011年7月1日至《通知》施行之日前在職死亡的參保人員，參照《通知》規(guī)定將有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌。已由企業(yè)發(fā)放的，不能重復(fù)享受。

　　“這是在國家尚未出臺(tái)具體政策前，我省從實(shí)際出發(fā)，深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、維護(hù)參保職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措，也是省人社廳在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊查邊改中的具體行動(dòng)。此舉將切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人表示。