來源:青島日報
為近一步確立人才引領發展的戰略地位，深化人才強市戰略，提升青島人才競爭力，根據《關于實施“青島菁英工程”的意見》，青島啟動2021年“行業拔尖人才計劃”遴選工作，從教育、體育、衛生、金融、財會等重點行業領域，選拔300名德才兼備、業績突出、業內聲譽較高的優秀人才，為青島實現更高水平開放、更高質量發展提供人才支撐。
青島日報社／觀海新聞3月29日訊 為近一步確立人才引領發展的戰略地位，深化人才強市戰略，提升青島人才競爭力，根據《關于實施“青島菁英工程”的意見》，青島啟動2021年“行業拔尖人才計劃”遴選工作，從教育、體育、衛生、金融、財會等重點行業領域，選拔300名德才兼備、業績突出、業內聲譽較高的優秀人才，為青島實現更高水平開放、更高質量發展提供人才支撐。
自1988年以來，我市已先后組織開展了17批1829人（次）拔尖人才推薦選拔工作。根據中組部關于對人才工程進行整合的通知，2020年12月，市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于實施“青島菁英工程”的意見》，著眼于更好發揮人才工程牽引作用，全面優化整合人才資源，將全市分散在9個行業主管部門的10項人才工程整合為支撐產業發展的“產業領軍人才”和服務行業建設的“行業拔尖人才”2項，著力破解人才“帽子”滿天飛、人才工程重復支持、多頭申報、標準不一等問題。此次率先啟動的行業拔尖人才的遴選，是我市人才工程整合后實施的第一屆拔尖人才遴選，在標準、范圍和程序上都有了新的突破。
人才分類評價，遴選標準重實績重一線。細化人才分類，將人才按行業由8類細化為14類，分類制定科學合理、各有側重的遴選標準。新標準更加重能力、重業績、重一線、重未來，適當減少了獎勵、資歷、頭銜、論文等評分占比，較好貫徹中央關于人才評選破除“四唯”的要求，真正將各行業領域的“領頭雁”、“排頭兵”遴選出來。申報人可根據自身特點和優勢，選擇合適的申報類別。
擴大遴選規模，優化人才結構。根據人才工程優化整合后的新形勢、新特點，此次拔尖人才遴選規模由以往不足200名，擴大到300名左右，進一步擴大了遴選規模和人才覆蓋面。同時鼓勵青年人才發展，注重人才儲備和梯次培養，適當擴大青年人才入選比例，遴選一批有較大發展潛力、有真才實學、能堪當重任的優秀青年人才，進一步優化人才結構。
創新遴選方式，頭部企業自主薦才。此次拔尖人才遴選方式采取專家評審、企業自薦相結合的方式進行，進一步拓寬了遴選渠道，確保“好中選優”。聚焦我市產業發展方向和今年擬落地的重點項目，圍繞新一代信息技術、生物醫藥、新能源、新材料、現代金融、現代海洋等產業，篩選20家能代表重點行業領域先進水平、發展潛力大、實際貢獻高、產業集聚拉動作用明顯的頭部企業，賦予頭部企業自主薦才權。企業自主推薦的人選直接進入終審環節。（青島日報／觀海新聞記者劉佳旎）
附
關于開展2021年“青島行業拔尖人才計劃”遴選工作的通知
為進一步確立人才引領發展的戰略地位，深化人才強市戰略，提升青島人才競爭力，根據《關于實施“青島菁英工程”的意見》有關規定，現面向全市組織開展2021年“青島行業拔尖人才計劃”遴選工作。具體事項通知如下：
一、遴選原則
堅持民主公開、競爭擇優、總量控制的基本原則，破除學歷、職稱、資歷、身份等限制，重點把握以下幾個方面：
1、著眼高端、科學評價。發揮高端人才示范引領作用，破除“四唯”傾向，突出品德、能力和業績貢獻，突出領先性、專業性、創新性，推薦遴選一批自主創新能力強、行業示范帶動作用好、經濟社會效益突出、社會影響力大、群眾認可度高的優秀人才。
2、鼓勵創新、崇尚實干。注重遴選敢于提出新理論、開辟新領域、探索新路徑，主動擔當、積極作為、刻苦鉆研、勇于創新創造的優秀人才。堅持以用為本，注重工作實績和實際貢獻，從創新創業一線推薦遴選一批“人崗相適、人職匹配”的優秀實用人才。
3、突出重點、服務發展。立足服務全市經濟社會發展，重點圍繞教育體育、醫療衛生、金融財會、社科文化、現代農業、社會工作、專業技能、基礎研究等行業領域，推薦遴選一批代表行業先進水平的高層次優秀人才。
4、統籌兼顧、優化結構。鼓勵青年人才發展，注重人才儲備和培養，適當擴大青年人才入選比例，遴選一批有較大發展潛力、有真才實學、能堪當重任的優秀青年人才。
二、資格條件
凡在青島行政區域內工作，符合《青島拔尖人才選拔管理辦法》（青辦發〔2020〕4號）規定的資格條件，政治堅定、品德優秀、遵紀守法、崇尚科學，近四年在青島市行政區域內取得突出業績的各類人才，均可報名。
根據《青島拔尖人才選拔管理辦法》，選拔的范圍和條件為：
（一）在企業研發生產一線，開發和推廣應用新技術、新產品、新工藝，推動科技成果產業化方面成績突出，社會認可度高，帶來顯著經濟社會效益的優秀科學技術人才。
（二）在現代金融、現代物流、現代旅游、現代商貿、健康養老、新一代信息技術、文化創意、商務服務（含會展服務、法律服務、會計服務、人力資源服務等）、質檢技術服務、工程技術服務（工程管理服務、工程勘察服務、規劃管理等）等現代服務業及社會民生產業領域具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗，創新能力和管理水平較高，對我市現代服務業創新發展作出突出貢獻的行業帶頭人或者專業人才。
（三）在高效生態農業研發、推廣及生產一線，主持省級及以上重大產業技術開發、成果轉化及產業化項目；擔任省級及以上現代農業產業技術體系創新團隊首席科學家、崗位專家、試驗站主要負責人；或者擔任省級以上工程（技術）研究（研發）中心、重點實驗室、企業技術中心等產業創新平臺負責人；研究、推廣方向符合現代種業、高效種植、健康養殖、農產品精深加工、安全高效農業投入品（新型肥料、生物農藥獸藥、綠色有機飼料等）、現代農業裝備等重點產業方向，并取得顯著經濟社會生態效益的。
（四）在文化、藝術、新聞、出版等專業領域成績突出，為青島市精神文明建設贏得重大榮譽的。
（五）在教育、衛生、體育及社會工作中作出突出貢獻，在省內外行業和專業領域享有較高聲譽，被公認為青島市專業學科學術、技術、行業帶頭人的。
（六）在一線從事技能操作和服務工作，在本職業領域具有突出的技術特長或者被社會公認的絕招絕技，在技術革新、技術攻關方面作出突出貢獻的。
三、遴選方式及程序
遴選工作在青島市人才工作領導小組領導下進行，各有關行業主管部門（單位）負責報名資格審核和行業初審，市委組織部牽頭負責組織專業終審。本次遴選共分為教育、體育、衛生、金融、財會、社科文化、農業、社會工作、專業技能、外語外事、外經貿、基礎研究、法律、其他行業等14個組別，申報人根據自身特點和優勢，選擇申報類別。具體程序如下：
1、網上報名。申報工作依托“青島人才網”服務信息平臺開展，網址http：／／rc．qingdao．gov．cn。申報人所在單位登陸（注冊）“青島人才網”，申請開通“青島拔尖人才”單位網上申報權限后，為申報人開通相應權限，組織人選在線填寫申報信息，上傳相關附件（上傳附件均須為原件掃描件）。信息填報完整后，按系統設置權限提交上一級部門審核把關。每單位原則最多申報10人。個人申報的由戶籍所在地或慣常居住地的區（市）黨委組織部開通權限。報名時間為2021年4月1日至2021年4月18日，逾期將不再受理新注冊申報。
中央、省駐青單位和市直單位對申報材料審核把關后，直接通過報名系統提交至各組別受理部門；區屬單位及個人申報的，需由所在區（市）委組織部審核通過后，再提交至各組別受理部門。提交申報材料后，申報人務必關注審核狀態，根據審核意見對申報材料進行修改補充，并再次提交。4月23日前未完成的，視同審核未通過。
具體操作指南可從“青島人才網”服務信息平臺下載，網上申報技術支持電話：88915202，88611167。
2、行業初審。5月16日前，各專業組別牽頭部門組織專家對通過資格審核的申報人進行行業初審，按照初審名次確定進入終審人選名單。
3、專業終審。5月30日前，市委組織部委托第三方對進入終審人選名單的申報人進行專業終審，提出評審意見。
4、考察公示。6月20日前，根據專業終審情況確定考察對象。市委組織部組織考察組對人選進行綜合考察，重點考察人選的政治表現、個人品德、成果業績等情況，并征求紀檢監察部門的意見，同時對考察人選進行公示，接受群眾監督。
5、確定人選。6月30日前，根據考察、公示情況，確定拔尖人才建議人選，報市人才工作領導小組審議后，由市委、市政府按照程序公布。
四、管理措施
1、拔尖人才實行“全出競進”的動態管理，每兩年遴選一屆，每一屆管理期四年，每屆300名左右，實施總量控制；管理期滿后拔尖人才資格自動終止，不再享受有關待遇，但可參加新一屆拔尖人才的評選。
2、拔尖人才在管理期內每人每月享受2000元人才津貼；享受二類醫療保健待遇，每年一次健康查體；聘任專業技術職務時，不受所在單位崗位數額限制；申報的科研項目，在同等條件下，由所在單位優先申報，主管部門優先審批，科研經費優先撥付；定期組織讀書休假活動。
3、對弄虛作假騙取拔尖人才稱號的，追回已發放津貼，列入人才失信黑名單，永久取消其資格待遇。拔尖人才犯有嚴重錯誤，或因個人過失造成重大損失和嚴重后果的，取消其拔尖人才稱號和相關待遇。拔尖人才調出本市或專業工作有變動，以及發生重大變故的，所在單位和主管部門應當及時報告市委組織部。
