原標題：威海：聚焦產業 無縫對接 打造高層次人才引用服務平臺
齊魯網12月5日訊（記者 李振利 陶曉東 單大偉 李淼 穆廣輝 威海臺 邱晨鈺）加快新舊動能轉換，產業轉型是基礎、人才支撐是關鍵。威海市聚焦重點培育的七大千億級產業集群，定位高端、統籌各方，全力打造高層次人才引進服務平臺，廣泛吸納海內外英才，為高質量發展助力賦能。
泰山產業領軍人才、威海晶合數字礦山技術有限公司總經理王日東，借助威海英創會對接了中國鋁業昆明勘察設計研究院，雙方進行了深度會談，就開發礦山信息化系統達成合作意向。今年2月，該研究院正式在威海海創園設立分院，與王日東做起了鄰居，共同攻克行業技術難題。
威海晶合數字礦山技術有限公司總經理王日東表示：“他們貢獻他們的專業特長，比如說他們的地質、測量有這方面的專業優勢，我們在這方面相對來說欠缺的，我們和他可以做出更多的更好更新的產品來，預計在明年年初會有一個國際領先的物探產品即將面市?！?/p>
以產業引才，以平臺聚才，連續舉辦四屆的中國威海·國際英才創新創業大會是威海招才引智最響亮的名片。四年來，“英創會”累計吸引來自30多個國家和地區的2200多名高層次人才參會，400多名人才留在威海創新創業，近百名專家入選省級以上人才支持計劃。通過“英創會”等平臺牽線搭橋，威海先后與70多位院士建立合作聯系，助推一批骨干企業走上行業高峰。
這段時間，威海迪沙藥業的叢日剛博士正帶領20多人的研發隊伍進行抗高血壓藥坎地沙坦酯的工藝改進。雖然這個項目在2018年已經獲得了國家科技進步二等獎，但為了讓老百姓用上價格更低、質量更好的藥，他們還在不斷探索和實驗。與此同時，其他藥品的研發生產也在加速進行中。之所以能同時開展多項科研攻關，離不開一支實力雄厚的人才隊伍。
迪沙藥業集團合成科研中心主任叢日剛告訴記者：“我們迪沙的研發團隊有將近400人，其中包括了14名博士研究生和300多名的碩士，大部分都是來自985、211等國內重點院校，在威海市企業里應該算是規模最大、數量最高的一支研發團隊?！?/p>
包括叢日剛在內，迪沙招攬的這些人才大多來自有藥界“雙子星”之稱的中國藥科大學和沈陽藥科大學。人才能引得來，并且能留得下，用得上，除了企業的求賢若渴，更少不了政府充分釋放的政策紅利。
迪沙藥業集團有限公司人力資源副總監張娟表示：“政府今年推行521政策，博士每個月給予5千元的補助，碩士每月給予2千元的補助，本科生給予每個月1千元的補助，可以連續享受3年。這樣公司及下屬子公司今年共計135人可以享受到這個政策。在高端人才的引進方面，給予企業精準的人才對接，公司近幾年，共計有6位人才獲得泰山產業領軍人才這樣一個稱號。幫助企業推進項目的研發以及這個項目的產業化?！?/p>
近年來，威海市堅持用真金白銀扶持人才、真情實意服務人才，著力打造無所不包、無微不至的人才“生態圈”。不久前，全新打造的“一站式”服務中心正式啟用，為在威海工作的高層次人才提供“一對一”的服務專員、推進人才服務“一站受理、一次辦好”。全鏈條高層次人才引用服務機制正在加速集聚越來越多的英才，共享威海機遇、共謀精致發展。
“通過打造高層次人才引用服務平臺，在政策環境、產業環境、服務環境等方面全鏈條發力，有效培育起無微不至、近悅遠來的人才‘生態圈’，真正讓人才創新有舞臺、創業有土壤、發展有空間，從而形成建設‘精致城市·幸福威海’的強大智慧力量?！蓖Ｊ形M織部副部長徐力說。
閃電新聞記者 李淼 穆廣輝 李振利 單大偉 陶曉東威海報道
