今年山東各級會議數(shù)量要減少1/3以上，各級制發(fā)文件數(shù)量要減少1/3以上，基層上報的報表材料一律壓減1/2以上……春節(jié)后上班第一天，山東省力倡“精簡風”，希望通過此舉讓全省干部從“文山會海”中解脫出來，騰出更多精力抓落實工作。
不少黨員干部為“文山會海”“強制留痕”所累，讓他們陷入“文來文去”“表來表往”泥潭里無法自拔，看似花費了很多心血和精力，但是在實際工作上卻不見實效，人民群眾也沒有增加獲得和收獲幸福。歸根結(jié)底，黨員干部將大量的時間與精力都耗費在了“務(wù)虛”工作上，對于“務(wù)實”工作當然顯得有心無力。因此，要想豐富實干內(nèi)涵，就必須力倡“精簡風”。
發(fā)“短文”革“文山”。不發(fā)沒有實質(zhì)性內(nèi)容的文件，不能讓發(fā)文件成為干部工作“留痕”的方式，更不能成為干部積極作為的“證明”。充分利用新媒體工具，凡能通過媒體公開發(fā)布的，一律不再發(fā)文，精簡信息內(nèi)容，提高信息傳達效率。嚴格行文規(guī)范，各部門不得向下級黨委政府直接行文，減少發(fā)文次數(shù)。
開“短會”治“會海”。嚴格落實會議審批和報備制度，各級一律不開沒有實質(zhì)性內(nèi)容的會議，能合并召開的一律合并召開，能開視頻會的一律不集中開會，能現(xiàn)場辦公解決的事情一律不開會。不能將“開會”視為開展工作，也不能將“開會”視為落實工作，更不得要求無關(guān)人員層層“陪會”。
當“文山會海”變成了“短文”“短會”就讓黨員干部的時間和精力從層層會議、密密材料中解脫出來，從而有更多的精氣神投入到實干中去。隨著干部時間、精力、信念、創(chuàng)意逐漸注入實干，不僅會增加干部對實干的理解，讓其了解實干的本質(zhì)內(nèi)涵和重要意義，而且還會增加干部對實干的實踐認知，從實踐中革新積極實干的心態(tài)，創(chuàng)新有效實干的方式。
總而言之，破解“文山會海”不是最終目的，只是突出有效實干的一種方式，“文”“會”讓位，就是為了擺正實干的“C位”，讓所有黨員干部都能夠擺脫形式主義的束縛，輕裝上陣、實干興邦。（文/胡臣臣）
