保姆供求斷層“高齡”人員成主流
大學生喜歡兼職積累工作經驗
煙臺開發區人力資源市場近日舉行大型綜合企業專場招聘會。記者在招聘現場看到，保姆供求斷層，“高齡”人員成主流。
保姆供求斷層，“高齡”人員成主流
“能幫我找一位給老人做飯收拾家的保姆嗎？”“能幫我找一名照顧孕婦的阿姨嗎？”當日的招聘會上，記者發現不少雇主直接跑到了招聘會現場找家政公司，要求尋找家政保姆。然而，這些家政公司的招聘負責人都無奈地表示，他們自己都還沒招滿所需員工，又怎么能提供給雇主呢？
記者在采訪中了解到，眼下家政保姆市場出現斷層現象嚴重，50歲以下身體硬朗的求職者都更愿意選擇高薪的月嫂、育嬰師等崗位，而家政保姆青黃不接，只剩下了一些年齡較大、不愿意繼續參加培訓的“老人”，還滿足不了市場需求，家政公司更是遲遲招不到合適的求職者。“我不想干保姆，打掃衛生做飯感覺就是個伺候人的活，工資待遇還不高，普遍也就3000元左右，無法滿足日常開銷。”求職者王女士坦言道，相比之下，她更青睞月嫂和育嬰師崗位，伺候產婦和小孩工作不算太累，薪水待遇還比普通的家政保姆高出很多，只要經過培訓就可上崗。
開發區一家家政企業的招聘負責人許天華無奈地告訴記者，為了應對家政行業保姆斷層的現象，他們已經將月薪提升了200元，可就這樣還是無法緩解家政保姆青黃不接現象。“雇主去公司里面找保姆本來是個雙向選擇，但現在因為人手短缺，完全就成了保姆在挑雇主了。”許天華如是說。
大學生喜歡兼職積累工作經驗
與以往招聘會有所不同，當日的招聘會上部分企業提供了近一半的“兼職”崗位。對此，大學生求職者紛紛戲稱求職已由“閃婚”變成“試婚”。
“我是一名大二的在校學生，這次來招聘會就是聽說有些企業提供了兼職崗位，所以特意來看看，能不能找到一個適合自己的崗位。”求職者吳愛芳表示，“如果真能找到合適的兼職就太好了，既能為家里減輕一些負擔，還可以鍛煉自己，在畢業之前找清楚自己究竟想要什么適合什么，大大提高了畢業以后的就業效率。”“反正現在空余時間比較多，也沒什么事做，還不如先找一份工作積攢一些工作經歷與經驗，不然等到大四畢業就晚了。”大三的在校學生王云龍告訴記者，他非常喜歡現在這種求職方式。
對此，開發區一家企業的招聘負責人田先生表示，這種兼職方式可以讓大學生在畢業之前找清楚自己感興趣的就業方向，合理預估自己的專業實力與能力，在真正找工作時就能少走許多彎路。“求職者的就業目標清晰了，也會為企業節約不少用工和招聘成本。”田先生如是說。
兼職崗位薪資上漲
當日的招聘現場，暑假兼職崗位成在校學生追捧的熱門。
“現在學生們都放暑假了，消費市場又一次火熱起來，為了應對每日增大的客流量，超市也準備招聘部分臨時人員去賣各類促銷產品，在校大學生無疑是臨時促銷員的最好選擇。”開發區一家超市的招聘負責人李先生告訴記者，他們超市此次將6元的時薪漲到了每小時8元，其中還包含一頓午飯，優厚的待遇吸引了不少大學生前來應聘。
“我本來只是想過來看一看，沒想到找到了一份特別符合心意的工作，所以臨時打算這個假期不回家了，等完成了這份工作再回家休息兩天準備開學。”音樂專業的大三學生楊雯雯表示，這份小提琴的兼職工作每天能掙200元，而且只招女生，這可把他們班的男生羨慕壞了。
除此之外，還有部分大學生表示想要通過暑假兼職提前積累工作經驗，提高自己的實踐能力。“我想通過這次暑假兼職，可以為以后的就業打下一定的基礎，如果公司各方面都還不錯，我會爭取憑借自己的努力，最后可以留在用人單位。”大三在校生王薇如是說。
來源：水母網
