自7月底濟南全市退休人員基本養老金發放到位以來，濟南市社保局接到不少市民來電、來訪，就“企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整”部分的政策提出疑問，在理解上與政策本意出現偏差，引發不少異議和困惑。
濟南市社保局專家解釋，對于這部分政策的理解，應該是區分不同時間段計算相應的退休待遇。政策原文“將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至25年部分，每滿1年，月增加1.8元；26年以上至35年部分，每滿1年，月增加2.1元；36年以上至45年部分，每滿1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.7元”。不同的時間段執行不同的調整標準，以1942年出生的退休人員為例，其待遇計算方式如下：
某職工出生年月：1942年8月
月養老金：3909.60元
繳費年限：37年2個月（按照38年計算）
基本調整：3909.60*1.7%=66.50+50=116.50元
繳費年限計算：
15*1.5=22.5（15年部分）
10*1.8=18（16—25年部分）
10*2.1=21（26—35年部分）
3*2.4=7.2（36—38年部分）
繳費年限合計：22.5+18+21+7.2=68.7元
高齡：至2017年12月底滿75周歲：30+190=220元
合計調整：116.5+68.7+220=405.20（取整406）
調整后養老金：3909.60+406=4315.60元
補發金額：406*7=2842元
生活日報 記者王紅妮通訊員王煒
