為切實加強集團幼師隊伍建設,優化人員結構,滿足集團用人需求。近日,山東知遠教育集團聯合山東女子學院成功舉辦幼教人才招聘會。此次招聘會得到集團領導的高度重視,在集團居民副總經理的指導和安排下,集團人力資源中心、行政中心、新園籌建中心、業務中心各負責人參與了此次幼教人才交流招聘會。

招聘會開始之前,山東知遠教育集團業務中心的李主任就和參加招聘會的學生們聊起了集團的情況,同學們對山東知遠教育集團以及它旗下的三之三系列幼兒園和梧桐樹系列幼兒園充滿著期待和好奇。集團人力資源中心針對同學們的疑惑一一耐心進行了解答,并介紹了集團的規模,架構,集團優質的晉升機制、以及集團的整個團隊和光輝的發展歷程。
居總說“山東知遠教育集團的園所就像是一個肥碩的大蚌殼,孩子就是蚌殼里最閃亮的珍珠,園長和老師用愛心、耐心、責任心呵護他們的長里的珍珠”。居總還講述了“一根稻草的價值”:一根稻草扔在街上就是垃圾,與白菜捆在一起就是白菜的價值,與大宅蟹綁在一起就是大閘蟹的價值,個體與誰聯系在一起,就能體現出不同的價值,讓同學們懂得了“找對平臺,交對朋友,找準定位”的重要性。
山東知遠教育集團副總經理居民女士更以自己的親身經歷為實例,告訴大家“最努力的人才是最幸運的人”,她說,“人生需要導師,事業也需要導師,跟對導師很重要。在山東知遠教育集團,獲得的不僅僅是一份工作,更是一個實現職業價值,通往人生幸福的通道。居民女士就“我是誰,我從哪里來,要到哪里去”這三個問題進行了提問,提出“思路決定出路”的觀點。
集團新園籌建中心的胡主任也分享了個人在山東知遠教育集團的成長經歷,胡主任說,知遠就是一個溫馨的大家庭,我們就是老師的大姐姐,幫助老師們努力提升、成長,老師就像是孩子們的“大朋友”,在與孩子們的交流中,孩子們開心游戲,健康成長。
現場迎來了學生們的積極反響,同學們通過此次宣講會了解了山東知遠教育集團,了解到了這個優質平臺的全面情況,同時也贏得了在座同學們的陣陣掌聲,受到了同學們的一致好評。
現場招聘會環節結束后,山東知遠教育集團還特意安排集團專車到山東女子學院接畢業生們到集團旗下各園所進行園所參觀體驗,提前熟悉未來的工作環境。本次負責接地參觀的園所分別是知遠梧桐樹·九英里幼兒園和知遠三之三歐亞幼兒園。
在梧桐樹·九英里幼兒園,梧桐樹的負責人為學生們進行了園所介紹:
先映入眼簾的就是幼兒園有趣又設計精巧的戶外設施和寬闊的操場。圣誕將至,整個園所布置的像圣誕老爺爺的家一樣溫馨。歐式的裝修風格給參觀的學生們呈現一個充滿幻想和藝術的環境,精美的墻壁上隨處可見的寶貝笑臉照片,國際化的環境創設,美國高瞻課程的引進和學習環境的布置,教室內五個區域活動的區角,讓每一個來參觀的學生們了解到了梧桐樹體系的理念———用環境喚醒所有人的童真和求知欲,激發所有人內在最純善的力量。
最后所有參觀學生在知遠梧桐樹幼兒園門前進行合影留言,對這個工作環境充滿了期待和向往。
“有朋自遠方來,不亦樂乎”,知遠三之三歐亞幼兒園的工作人員們熱情的接待了來自山東女子學院的學生們。歐亞園的張副園長親自帶領來訪的學生們參觀園所并進行解說。張副園長向大家介紹了歐亞園建園歷程、師資力量、以及園所的特色課程和“假如我是孩子,假如是我的孩子”的辦園理念。歐亞園飽含科技氣息與童真的活動室,溫馨如家的寶貝寢室,微妙逼真的數碼影院,自主自立的美勞室、烹飪室。國際化的課程及國際化的設施有效結合,為家長和寶寶提供101%優質學前服務。面對如此優秀的園所,來訪的學生們紛紛對歐亞園豎起了大拇指。
結束了兩個園所的參觀體驗后,本著德才兼備的用人標準,堅持公平、公開的原則,集團對所有學生進行了復試環節。
本次復試環節采取了統一的考核方法,通過面試(說課、才藝展示)等對應聘老師進行專業的考核。教師們都各顯神通,有繪聲繪色的演講、優美的舞姿、美妙的琴聲等,都將自身的才華和技能展現得淋漓盡致。隨后,根據筆試和面試成績,集團將錄用一批高素質、高能力極具愛心的專業幼教人才,用愛心和專業守護孩子的童年。
山東知遠教育集團正處在高速發展的拓展期,每年都會需要新鮮的血液加入到集團幼兒教育一線,集團對畢業生的基本技能、文化素質等綜合素質要求也越來越高。同時,集團更看重畢業生的工作態度和可持續發展,而不是過分強調能力和學歷。