5月17日，經過深入廣泛地調研和論證，章丘區教體局正式出臺了《關于治理學校(單位)及在職教師從事有償補課和違規有償辦班的實施意見》，并向社會公布，重拳打擊在職教師有償補課和違規有償辦班行為。

　　據了解，此次出臺的《關于治理學校(單位)及在職教師從事有償補課和違規有償辦班的實施意見》，旨在為大力推進素質教育，進一步加強師德教風建設，規范中小學校辦學行為，切實減輕學生課業負擔，徹底解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題。治理范圍涵蓋了全區各級各類公辦學校(含公辦幼兒園、科藝中心)及在職教師(包括教體局黨委管理的各級干部)。

　　《實施意見》規定，經舉報、發現并查證屬實的在職教師和有關學校(單位)組織、實施或參與有償補課、違規有償辦班的，一律在教育系統內通報、清退全部相關費用，并視情節輕重給予相應的黨紀、政紀處分或處理。其中，在職教師最多被查實3次有償補課或違規有償辦班的，給予開除公職或者解除聘用合同的嚴肅處理；所在學校(單位)被查實3次教師有償補課或違規有償辦班的，尤其是查實默許、暗示、誘導、指使級部、班主任、任課教師利用校內公共教育資源或依托各種社會培訓機構及其他形式進行有償補課、違規有償辦班并的，嚴肅追究學校(單位)各級相關負責人的責任，給予相應黨紀、政紀處分，決不姑息。

　　特別值得一提的是，《實施意見》堅持堵疏并舉，不僅明確規定了操作性極強的處罰措施，而且制定了熱點化解機制，將逐步推行校園周末開放日、寒暑假開放校園等模式，為學生自主學習提供場所，鼓勵學校(單位)利用網絡自媒體等建立輔導平臺，鼓勵在職教師通過多種形式和途徑進行義務輔導，滿足學生課后答疑解難、輔導補習的需要。

　　該《實施意見》的出臺，針對當前人民群眾普遍關注的在職教師有償補課和違規辦班行為進行重點治理，公布了舉報電話，并承諾查證屬實每起給予舉報人1000元獎勵，充分體現了章丘區教體局辦好人民滿意教育的決心和魄力。

　　據悉，濟南市教育局曾在2016年制定了《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課實施方案》，對中小學校和在職中小學教師有償補課進行專項治理和常態化治理。專項治理分宣傳教育、全面部署，自查自糾、自行整改，全面檢查、集中整治三個階段。其間，實施了排查重點對象、設立公開的投訴意見箱、公布舉報電話等舉措。

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