3月9日上午，濟南護理職業學院召開2016年度處室系部述職述廉測評會議。學院黨委書記孫世會，院長、黨委副書記宋林杰，副院長朱榮清、劉傳富、尹守峰，紀委書記楊東華出席會議，全院副科級以上干部、教職工代表參加了會議。會議由宋林杰院長主持。
會上，招生實習就業辦公室副處長劉俊須、教務處處長高強、財務處副處長張承珠、總務處處長黃祖洲、學生工作處副處長朱峰、設備基建處副處長董魯培、設備基建處(供保中心)副處長陳愛軍、宣傳辦主任張阿鳳、公共基礎部主任邢月英、醫學技術系主任由蕓、康復保健系主任李明、食品營養系主任劉鵬分別代表本部門就2016年度工作進行了述職述廉。
最后，孫世會書記作總結講話。孫書記講道，根據《2016年度工作人員考核實施方案》相關流程安排和要求，今天，我們在這里召開處室系部述職述廉測評會議，從全院28個部門抽取了12個處室系部作了重點匯報。2016年是不平凡的一年，各處室系部按照學院黨委統一部署要求，立足部門職能和工作實際，作了大量扎實有效的工作。學院教育教學、學生管理、財務后勤、招生就業、基本建設、黨群建設、校園文化等各項工作亮點紛呈，各具特色，成效明顯，全院師生精神面貌煥然一新，實現了“十三五”事業發展良好開局，黨委對各處室系部的工作是滿意的，要給予充分肯定。
2016年已經過去，關鍵要看2017年工作如何干。2017年任務依然繁重，是攻堅克難、奮力爬坡的重要一年，黨委圍繞全市“打造四個中心、建設現代泉城”中心任務，根據學院“愛與健康”發展主題和“內涵發展、二次創業”戰略部署，對2017年工作提出了一些意見和要求，作了全年“12345”總體工作部署。要按照黨委“外樹形象，內強素質”工作要求，堅持目標關注，咬定青山不放松，著力內涵，苦練內功，為實現“三年大變樣” 發展目標奠定堅實基礎。
一要堅持問題導向。要牢牢抓住“辦學為什么”、“辦什么學”以及“怎樣辦好學”等基本問題，以“立德樹人”為根本任務，聚焦特色和亮點，狠抓戰略機遇期，積極布局“健康中國2030”，圍繞辦學質量和人才培養，著力提升學院社會影響力和美譽度。要亮出鮮明態度，精準聚焦工作中標準不高、要求不嚴、思想浮躁、辦事拖沓，惰性思維、慣性思維、急功近利、脫離實際，工作虎頭蛇尾、責任心不強、主動性不夠、求穩怕錯、效率低下等問題，真正瞪起眼來，敢于碰硬下猛藥，肯在整改落實上下功夫，凝心聚力、攻堅克難，不斷開創學院改革發展各項事業新局面。
二要抓住工作重點。要圍繞中心，服務大局，切實抓好干部人才建設“一號工程”，針對急需緊缺專業技能人才，做好高端引才、精準引才工作。要重點在“引、育、管、用、留”上下功夫，把人才政策用足用活用到位。要進一步完善優秀年輕干部三年培養計劃，加快推動科級、正處級干部調整和職稱、績效等重點改革任務，通過深入實施“人才強�！睉鹇裕粩嗉せ罡刹咳瞬抨犖閮壬鷦恿�。要緊緊圍繞教育教學質量提升工程，以教學診斷和改進為抓手，以內部質量保證體系建設為重點，著力做好教育廳4號、6號文件學習貫徹和學院教學改革“十二條”全面落實工作。作風建設永遠在路上，要善始善終，善作善成，進一步增強紀律性，提高執行力，強化“慵懶散”專項治理，按照“規范化、制度化、長效化”要求，進一步加強紀律建設，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力將“三看三提升”主題教育活動引向深入。
三要勇于工作創新。要克服一般化，工作創一流。干工作關鍵要看成效和效果，既要堅持勤奮務實、兢兢業業，又要反對事務主義、碌碌無為。要著力創造性地開展基礎性工作和在基礎性工作上進行創新，要研究出臺一個工作創新獎實施意見，積極鼓勵在機制創新、活動創新、方式方法創新、思路舉措創新等方面大膽作為，全體干部師生要各顯其能，積極開動腦筋，敢于想點子，勇于出思路，在全院范圍掀起一場頭腦風暴。學院黨委立足學院發展實際，提出了實現“三年大變樣”和創建全國文明單位奮斗目標，今年就要聚焦目標，堅定信心，下定決心，令行禁止，立說立行，不放空炮，敢于跳一跳摘桃子，充分激發每一位干部師生的積極性和創造力，推動學院各項工作再上新臺階。
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