2月9日，歷城區教育局在區初級實驗中學召開全區教育工作會議。此次會議深入貫徹全區黨代會及“兩會”會議精神，在深化教育供給側結構性改革的新形勢下全面部署教育工作。歷城區教育局領導班子成員出席了會議，各學校(單位)黨政主要負責同志、各街鎮教育辦黨政主要負責同志、各街鎮中小學校長、局機關及教育教學研究中心中層以上同志等參加了會議。

　　會上，歷城區教育局黨委書記、局長龐振福同志作了重要講話。他指出，2017年是黨的十九大召開之年，是實施“十三五”規劃的重要一年，也是深化教育供給側結構性改革的關鍵之年。站在新的歷史節點上，要積極謀劃全年工作、創新改革發展舉措、加快推進歷城教育現代化進程。在過去的一年里，全區教育教學質量再上新水平，教育供給側服務實現新提升，教育公平落實了新舉措，教育治理法治化呈現了新常態，為全區教育事業的跨越發展搭建了優質平臺。

　　當前，歷城處于爭當“濟南跨越發展新的增長極”和加快現代化中心城區建設的重要階段，需要我們預判形勢、精準施策，以創新精神和改革策略把握機遇、應對挑戰。他指出，城市化進程給教育布局、資源供給提出了新要求，新招考政策將倒逼基礎教育發生新變化，區劃調整也給歷城教育發展帶來了新形勢，今后一段時期，歷城區將以“城鄉統籌、特色均衡、機制引領、優質提升”為思路，以推動區域教育現代化為目標，以深化教育綜合改革為動力，努力辦人民滿意的教育，為省會現代化中心城區建設作出新貢獻。

　　要實現歷城教育跨越式發展，就要以“六個堅持”來統領教育工作。一是堅持既定思路。就是要持之以恒的以“追求區域教育現代化”為目標，抓好“教育布局優化、教學質量提升、特色學校打造、管理水平提升、信息技術融合”5項工程，強化“師資、法治、安全、作風”四個保障，這將是歷城教育長期堅持的“總綱領”和“總抓手”。二是堅持穩中求進。對內就是要堅持“打鐵先要自身硬”，嚴格教育法治化治理，破解教育改革深水區的“人事制度、薪酬分配、崗位管理”等重點難點，對外就是要“提前做好關口遷移”，妥善處理好城市化進程加快與教育資源供給不足的現實矛盾，“內外兼修”保持社會穩定。三是堅持以教學為中心。以轉觀念、抓教學、抓課程、抓監測為切入點，牢固樹立“教學第一、質量第一、質量立教、質量立校”意識，抓好質量不動搖。四是堅持激活隊伍。就是要完善干部教師激勵、保障機制，深入推進“三名”工程，注重教育教學研究中心、教研員隊伍建設，推進辦學方式改革、招生入學改革、人事制度改革、教育治理方式改革，真正激發教育發展活力。五是堅持信息融合。信息技術與教育教學深入融合，既要“看的遠”，又要“夠得著”，2017年，要實現校園網與教育城域網千兆主干網融合，建設歷城“名師”網絡課堂和“在線課堂”，建設“歷城教育云”，逐步實現“免費WiFi全覆蓋”和智慧教室建設。六是堅持優化保障。就是要為提升教育質量提供良好的學位供給、家校協同和責任落實保障。2017年，全力推進歷城二中(稼軒學校)唐冶新校區建設、全面完成15個解決“大班額”基建項目、推進6個居住區配建學校(幼兒園)建設項目，完成二期《學前教育三年行動計劃》建設項目，實施歷城五中學生公寓餐廳建設項目。2017年，將成立歷城區家庭教育指導中心，創設良好的家校育人環境。同時，將建立嚴密的督查機制，確保各項工作落到實處。

　　會上，歷城區政協副主席、區教育局副局長王鋼城同志傳達了《歷城區教育局2017年工作要點》，歷城區教育局黨委委員、副局長李殿杰同志傳達了《歷城區教育局黨委2017年工作要點》，區教育局與各單位分別簽訂了《2017年學校安全工作目標管理責任書》。

　　歷城區教育局黨委委員、副調研員呂芳紅同志主持會議，并就會議貫徹落實講了意見。

》》更多“山東高考”新聞請點擊：2016山東高考網上高招會《《